在2024年9月20日召开的吉林省劳动模范表彰大会上，安费诺金事达电子系统（白城）有限公司前序车间网络管理员杨博被授予吉林省劳动模范称号。他是车间公认的网络技术能手，通过他潜心钻研、不懈攻坚，破解了公司智能化改造难题，大大提高了公司的生产效率，节约了运营成本。

杨博2009年进入安费诺金事达电子系统（白城）有限公司，曾先后从事车间操作工、物流配送等工作。多年来，他始终紧跟公司发展步伐，以求真务实、勤奋进取的工作作风，立足岗位、潜心钻研、坚持创新，在公司生产车间智能化制造建设、现场设备智能化改造等方面作出突出贡献，为企业高质量发展赋能。

2012年，该公司开始策划实施MES系统（制造企业生产过程智能化执行系统）。杨博带领研发小组，经过反复设计，优化流程，成功协助公司领导完成了MES系统的整体项目规划，并按项目策划开发软件程序，现场布局工装设备。

“MES系统将制造系统中的生产计划、进度安排、物料流动、物料跟踪、过程控制、过程监视、质量管理、设备维护和信息管理等数据进行一体化集成，充分保证和改善了生产作业流程的协调性，节约了生产成本。”杨博在接受采访时说道。

为解决线束行业传统的木质组装案板存在制作周期长、存储空间大、重复利用率低、更换困难等难题，2017年初，杨博经过2年的刻苦钻研、反复试验，终于将公司使用了10多年的木质组装案板，替换为电子案板。替换成功后，他并未满足现状，随时根据现场使用情况，不断优化电子案板的工艺设计，解决了吸盘固定不牢的缺陷，2022年生产车间全部实现案板电子化。

杨博介绍说：“我研制的电子案板组装、架设简单，组合方式多变、安放位置变更快捷、省力，更换案板图纸、及布线用工装方便、快捷，由原来需要几千块木质案板优化为仅需要100块电子案板，节约工时四分之三，节约场地2000平方米，每年为公司节约案板制作费用40余万元，生产效率提高10%。”

一项项科技创新无不凝结着杨博的辛劳与汗水。他成功地破解了一道道生产难题，成为职工心中的青年专家，在公司技能“传帮带”中起到了积极作用。他还曾多次组织车间班组长进行智能制造系统实际操作的培训，他的工作得到了公司领导的认可和同事的肯定。

奋斗是青春最亮丽的底色。作为一名新时代产业技术工人，杨博用奋斗、担当、奉献、创新，不断点亮着他“匠心筑梦”的旅程。谈到成绩和荣誉，杨博谦虚地说：“荣誉就像一面镜子，带来压力的同时也带给我动力，时刻鞭策着自己要不懈努力。只有劳动的激情常在，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。”记者 张赫 文/摄