9日，城市晚报全媒体记者了解到，根据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》《吉林省法院聘用制文职人员管理办法（试行）》《关于认真组织开展全省法院2022年度文职人员招聘工作的通知》等有关规定，结合长春地区两级法院工作实际，计划面向社会公开招聘文职人员54名。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。聘用的文职人员与各用人法院直接签订劳动合同，工资经费由省财政全额保障。

文职人员主要从事审判辅助性和事务性工作，主要职责包括：

（一）庭前准备的事务性工作;

（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律; 

（三）案件审理中的记录工作;

（四）校对、送达法律文书；

（五）整理、装订、归档案卷材料；

（六）完成法官或法官助理交办的其他事务性工作。

本次长春地区两级法院文员招聘采取面向社会公开招聘的方式进行。本次招聘实行网上报名的方式进行。

网上报名：报名时间为2022年11月14日8:30至2022年11月15日14:30（共2个工作日）。考生登录http://www.jlrcks.com.cn(请使用谷歌浏览器登录)，按照要求进行网上报名。每人限报1个职位，逾期不再受理报名事宜。

经过考试、体检、考察合格确定拟聘用人员名单后，将在长春市中级人民法院网http://cczy.chinacourt.gov.cn/index.shtml进行公示，公示期为5个工作日；公示期间无异议或反映的问题经核查不影响聘用的人员，办理聘用手续。

招聘工作由长春市中级人民法院监察部门全程监督。监督电话：0431-88558729

城市晚报全媒体记者 吕闯