在19日上午召开的长春市2021年“迎新春”新闻发布会上，长春市人社局新闻发言人、副局长张咏刚通报了长春市2020年根治欠薪工作的总体情况。

落实创新举措，助力根治欠薪

2020年，长春市“建设领域农民工工资支付‘e网’监管平台”监管项目545个，开设专用账户576个，农民工实名制信息录入9.7万人，银行代发工资26亿元，夯实了源头治理的工作基础。落实应急周转金制度，为农民工欠薪问题提供兜底保障，目前全市各县（市）区、开发区农民工欠薪应急周转金全部保障到位，其中市本级筹措1000万元，各县（市）区、开发区各筹措500万元以上。

长春市人社局于2020年9月牵头组织长春市根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位及各县（市）区、开发区深入开展了农民工陈欠案件、欠薪隐患“大排查、大整治”活动，排查出欠薪隐患150例，为5248名农民工解决拖欠工资9386万元，为实现春节前“清零”目标奠定了坚实基础。2020年11月开展了长春市根治欠薪冬季专项行动，对全市各类建设项目农民工工资支付情况进行再排查、再整治、再落实，确保实现春节前“清零”目标，确保让每个农民工都能足额拿到工资，安心回家过年。截至目前，已处理各类欠薪案件116件，为1681名农民工解决拖欠工资1亿零769万元。

为在全社会营造出诚信守法光荣、欠薪违法可耻的健康氛围，长春市人社局协调有关部门，对违法失信的用人单位进行联合惩罚，对问题企业起到了有效震慑。2020年，长春市人社局将两家工程建设领域重大违法用人单位列入拖欠农民工工资“黑名单”，并与存在重大劳动保障违法行为的九家用人单位向社会进行了公布，起到了“查处一案、带动一片”的警示效果。

2020年，根据疫情发展变化，长春市人社局研究实施多项助企惠民举措。一是联合长春市建委出台减免工资保证金等相关措施，有效减轻了企业的资金负担，助力企业恢复生产经营活力，保障职工及时返岗；二是实施援企稳岗，通过精选对象、精控流程、精细监管等举措，发放稳岗返还资金18.02亿元，惠及职工95.2万人，助力劳动者不下岗；三是加强服务，通过提升劳动监察工作人员业务素质和服务水平，全力解决好来访群众的合理诉求。

/城市晚报全媒体记者 陆续 报道