城市晚报白城讯 作为国家确定的大兴安岭南麓集中连片特殊困难地区的大安市按照“六个精准”要求，着力构建“七个工作体系”，全力打好脱贫攻坚“组合拳”。

构建建档立卡标准体系。制定了《建档立卡工作方案》，严格“1121”工作程序，精准识别贫困户、贫困人。25名市级领导、99个市直部门、2765名市乡两级机关干部逐个对接乡镇，逐一进驻村屯，逐户逐人再摸底、再核实，确保进入建档立卡系统的都是符合条件的户、群众认可的人。

构建脱贫目标体系。明确市、乡、村年度脱贫时限、目标、任务，逐乡、逐村、逐户、逐人确定脱贫计划，必保实现2016年脱贫9365户、21254人，2017年脱贫6876户、14206人，2018年脱贫5329户、9796人，3年摘掉贫困县帽子。

构建扶贫措施体系，确保办法实用、招法管用。完善了《大安市“十三五”精准扶贫规划》，明确了“四抓四治”举措，即抓产业、治穷业，确保13954人脱贫。抓项目、治穷貌，确保8946人脱贫。抓龙头、治穷病，确保12670人脱贫。抓保障、治穷根，确保9686人脱贫。

构建扶贫包保体系。采取市级领导包乡，部门领导包村，市乡两级机关干部包户的办法，实行包保脱贫责任制。由25名市级领导包保18个乡镇；由327名副乡（局）级以上干部包保223个行政村；由1138名市直机关干部和1275名乡村干部包保21570户贫困户，确保包保帮扶力量充足、动力持续。

构建扶贫项目资金成效监管体系，确保每一分钱都用在关键处、效益体现在贫困人口脱贫上。制定完善了《大安市财政扶贫项目资金管理办法》、《大安市涉农资金用于精准扶贫成效评价办法》和《大安市涉农项目资金整合使用联席会议制度》“两办法一制度”，力求以严密的制度保障扶贫项目资金这块“好钢”用在“刀刃”上。（林晓光/报道）