城市晚报白城讯 白城市洮北区立足新时代公务员队伍建设需求，紧扣“精准、规范、高效、安全”原则，持续强化公务员信息数据管理，通过提升数据时效、质效与应用成效，为锻造高素质专业化公务员队伍提供坚实数据支撑。

动态更新数据 确保鲜活高效

依托全国公务员管理信息系统，坚持“应采尽采、实时更新”原则，全面搜集公务员职务职级变动、人事关系调整、考核奖惩、政治面貌、学历学位及家庭成员等动态信息，建立信息变化台账，同步做好数据维护更新，保障信息随调随用。推行“周采集、月更新、季核查”工作机制，对招录、转任、调任等新增人员及时完成“入库”登记，对退休、调离、辞去公职等人员精准办理“出库”手续，实现公务员“进、管、出”全流程信息动态更新，确保数据实时高效。

从严审核校验 提升数据质量

结合干部日常管理工作，依据干部任免文件、调动介绍信、年度考核结果等原始材料，对公务员“进、管、出”信息台账逐项审核、查漏补缺，做到数据“零遗漏”。充分运用信息系统校核功能，定期对数据库中机构名称、编码、职务职级任职时间、公务员登记时间等关键信息开展全库校验，对照“三定”方案、干部人事档案、党员统计数据等多方比对、精准修正，确保数据“零误差”。 2025年以来，已动态调整学历、政治面貌等信息32条，及时“出库”退休、调离人员26人，维护更新职务职级变动、考核奖惩、家庭成员等数据1700余条。

规范数据应用 强化成果转化

秉持“建管结合、以建促用”理念，深度挖掘信息数据应用价值。灵活运用查询、筛选、统计等功能，定期研判公务员队伍年龄梯队、学历层次、经历履历及人员增减等趋势，为制定符合洮北区实际的招录计划、分层培训方案、晋升选拔机制及考核评价体系提供数据支撑。同时，严格落实保密管理规定，按照“谁使用、谁维护、谁负责”原则，明确专人专岗、配备专用设备负责数据库管理，确保数据严肃性与安全性，为全区公务员队伍建设提供可靠保障。

洮组宣