8月21日，长春市二道区人民法院召开1-7月审判执行工作数据会商会，查摆“数据中的症结”，直面审判执行工作短板，研究部署下一阶段工作任务。党组书记、院长苏洪涛主持并讲话，班子成员及各部门负责人参加会议。

会议对1-7月审判执行质效运行情况、重点工作情况进行通报。各部门负责人及分管院领导重点围绕各条线弱势指标，深入分析数据“把脉”中反映出的短板弱项，有针对性地“开方”，明确具体整改措施和期限。

会议强调，下半年工作主线是认真充分学习贯彻好省市法院工作推进会精神，坚决贯彻执行各项决策部署，全面把握法院工作“新常态”，对当前存在的问题进行逐个攻坚，做好六个方面22项重点工作，全面提升各项工作的成效，坚决做到“跟得上、能适应、落得实”，全力完成年度工作任务。

会议要求，要认清形势、找准差距，全力推动提质增效。灵活运用新审判质量管理指标体系，围绕涉基层法院的23项可视指标，持续重点攻坚、固强补弱、精准施策，努力实现优势指标更优、中间指标向好、弱势指标补齐。认真研判上诉和发改数量较多的案件类型，强化判前释法、文书说理和判后答疑，严格审限扣延、案件鉴定审批，建立上诉案件台账管理制度，明确移送材料、移送期限、移送流程。加大诉前委派调解和诉中、诉后、执前化解力度，推进纠纷在诉讼前端、中端、末端“三端共防”，确保各项指标保持在合理区间值内，争取更多指标优于区间值。

要更新理念、变革机制，着力强化审判管理。狠抓责任落实，充分发挥院庭长审判监督管理职责，落实落细案件阅核工作机制和“四类案件”监管；分管院领导要落实好条线弱项指标的指导与管理；审管办要常态化分析研判落后指标和异动指标，加强“点对点”提醒督促；部门负责人要紧盯本部门重点案件和人员；员额法官要针对自身弱项指标，分析主观原因，明确改进措施，推动质效指标提档升级。狠抓能力提升，加强政治锤炼、专业训练、实践锻炼，多办案、办好案，用好法答网、案例库，形成“写案例能入库，有问题找法答”的良好氛围。

要明确重点、加强协同，切实落实“两个提升”。落实“执破融合”机制，加快破产案件办理，全力打好法治化营商环境。推动诉源治理再深化，扎实开展“枫桥式人民法庭”创建工作，持续推进司法调解、行业性专业性调解、律师调解等，引导当事人通过调解方式化解纠纷。推动执行攻坚再提升，抓紧抓实交叉执行、终本清仓等工作，不断提升执行指标，兑现群众胜诉权益。调研宣传信息再发力，鼓励指导年轻干警撰写信息、案例、论文、司法建议，多出成果、多出精品。继续开展司法作风集中整治，对发生在群众身边的违纪案件零容忍。努力实现审判品质提升、队伍正气提升，着力打造在全市全省叫得响、立得住、能推广的工作亮点和创新品牌。

城市晚报全媒体记者 吕闯