城市晚报白城讯 近年来，通榆县总工会采取多项创新举措，抓好工作落实，为工会工作提质增效注入活力、增添动力。

开展“廉洁文化”建设活动。在微信公众号上设置廉洁文化专栏，每周发布一期“廉洁文化”信息，上半年发布廉洁文化云课堂14期。推动党员干部职工筑牢思想道德防线，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。

开展“作风建设提升年”活动。制定了《通榆县总工会“作风建设提升年”活动实施方案》，落实10项重点任务，明确了责任领导、责任部室和完成时限，制定了负面清单，要求全体党员干部职工对号入座、认领问题，彻底来一次作风建设大整顿、大提升，严格自律、抓好学习、干好工作、改进作风，为工会工作高质量发展提供坚实保障。

坚持“一二三四五五五六六”工作要求。“一”即工作标准一定要高；“二”即工作态度要端正、工作效率要提高；“三”即“三个示意图”（工作闭环管理示意图、血液循环式工作落实图、工作绩效分析示意图）；“四”即“四个强化”（强化学习培训、强化工作创新、强化工作落实、强化作风转变）；“五五五”即“五字作风”（严、新、细、实、快）、“五化工作”（清单化、图表化、手册化、模板化、机制化）、“五个不让”（不让领导布置的任务延误，不让需要办理的事项积压，不让工作差错发生，不让办事的人员受到冷落，不让单位的形象受到影响）；“六六”即“工作六尽”（尽职尽责、尽心尽力、尽善尽美）、“六心服务”（热心不敷衍、细心不糊弄、用心不应付、让组织放心、让领导安心、让职工舒心）。真正实现了事事有回音，件件有落实。

杜佩 王慧斌