为进一步提升创新人才竞争优势，长春市人才服务局3月1日起开展“长春市百万大学生留长工程、万千企业人才服务提升工程‘五优’服务进校园春季系列联动活动”，首场吉林大学南岭校区招聘会企业人才招聘迎来“开门红”。

据悉，此次活动是2023年长春市首场校招。中机试验装备股份有限公司、中车长春轨道客车股份有限公司、长春圣博玛生物材料有限公司等规上企业、院士团队企业领衔参与，百余家企业积极申报，为吉林大学学生提供了模具设计工程师、机械设计工程师、电气设计工程师、产品工程师等优质就业岗位2600余个。

招聘会刚刚开始，中车长春轨道客车股份有限公司展位前就吸引来了大批学生驻足，企业为学生提供了研发工程师、软件工程师、软件开发工程等优质岗位，招聘本科及以上学历大学生，薪酬待遇在10万-15万元/年。一汽弗迪新能源科技有限公司为学生们带来装配工程师、检测工程师、系统工程师等优质岗位17个。同时，吉林省中研高分子材料股份有限公司为本科及以上学历学生提供薪酬15万-25万元/年，长春长光宇航复合材料有限公司为硕士及以上学历学生入职第一年提供年薪20万。招聘会现场多家企业纷纷带着优质的岗位和优厚的待遇来到吉林大学进行招聘，展现出了企业求贤若渴，吸纳大学生留长工作的诚意。

根据会后统计，首场招聘活动入场学生人数达到2000余人，企业收到简历1500余份，达成初步就业意向450余人。

城市晚报全媒体记者 刘佳雪