近日，省人社厅发布通知，按照人力资源社会保障部办公厅《关于开展2022年企业薪酬调查工作的通知》（人社厅函〔2022〕8号）要求和省人社厅年度工作安排，2022年1月至5月开展2022年度企业薪酬调查工作。

调查内容包括，企业基本情况、企业人工成本情况、企业从业人员工资报酬情况和新就业形态劳动者劳动报酬情况。本次调查是对2021年企业薪酬情况的调查。调查的时期指标为2021年1月1日0时至12月31日24时的数据，截止时点指标为2021年12月31日24时的数据。

调查对象分两类：一是农林牧渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等18个行业门类（90个大类）各种登记注册类型的企业；二是由企业直接支付工资的劳动者。

城市晚报全媒体记者 刘佳雪