记者从省总工会获悉，日前，2022年“两节”送温暖活动已经正式启动。

活动中，全省工会将走访调研生产经营中遇到各类困难的企业、受疫情影响的中小微企业，重点关注化解过剩产能困难企业和困难职工；帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题，重点聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体开展帮扶服务活动；慰问劳动模范、困难职工、坚守在新冠肺炎疫情防控一线的医务人员，在国家重点工程、重大项目和重大活动中作出突出贡献的职工和节日期间坚守一线岗位的干部职工。

全省工会将通过开展送温暖活动，巩固拓展城市困难职工解困脱困工作成果。将深入摸底调查，重点关注新就业形态劳动者、困难企业职工等特殊群体，对符合建档条件的困难职工应纳尽纳。进一步健全预防返困致贫动态监测机制，确保不出现规模性返困。对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶，对建档困难职工家庭普遍发放生活补贴，确保温暖过冬过节。

全省工会还将推进提升职工生活品质试点工作。聚焦职工多样性需求，打造服务职工综合体，探索建立社会资源与职工需求精准对接平台，提供健康管理、养老托幼、心理疏导、文化体育等生活服务项目。引导企业提升职工生活品质，丰富服务职工资源供给，切实做好职工福利和生活保障，加强人文关怀，塑造幸福生活环境。

吉林日报记者 聂芳芳