城市晚报白城讯 近年来，白城医学高等专科学校秉承“育人为本、厚德重能、知行合一、质量至上”的办学理念，以立德树人为根本、以提高质量为核心、以深化改革为动力、以创办职业本科大学和争创全国文明校园为目标，加快推进“三改两创”重点任务及校院二级管理等三项改革，有力地促进了学校内涵发展，成功晋升省级示范校，使全校各项事业迈上新的台阶，并有多项工作实现新突破。

党建工作有新突破。全面落实“管党治党、办学治校”主体责任，进一步加强党委领导下的校长负责制。认真开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。全面实施“基层党组织建设三年提升计划”，深入推进“五创五强”工程，启动“基层党建质量提升工程”和“对标争先计划”。建立和完善基层党组织，发展党员415人。实行党政分设，选配10名专职副书记、14名专职组织员。坚持民主集中制和“三重一大”决策程序，召开党委会149次、党政碰头会41次。全面落实从严治党主体责任，坚决贯彻中央八项规定精神，认真纠正“四风”，建立全面从严治党三个主体责任清单，处理违纪违法干部10人，对9个单位开展政治巡察。坚持党管人才战略，引进各类人才142人，其中医学博士（博士后）3人，硕士71人，临床专家21人。培养省拔尖人才5人，省有突出贡献专家1人，二级教授2人，三级教授2人，人才引进方式、层次都有新突破。学校获得全省文明单位、全省军警民共建先进单位、吉林省青年文明号及市文明校园、劳动模范集体、“三八”红旗集体等荣誉称号。

教学水平有新突破。第一个突破，批准建设省级“双高”校，这是继示范校之后，又一个标志性成果。“双高”校建设全省第一批建设13所学校，学校是其中之一，还批准建设省级高水平专业群7个，特色专业2个。这是几年来学校内涵建设的成果，也是省教育厅对学校几年来教学质量的肯定。第二个突破，组织教师参加国省大赛7项，获得省级以上奖励54项，其中获得全国职业院校技能大赛三等奖1项，实现国赛零的突破。学生团队获得国家奖9项、省级奖32项。第三个突破，面对疫情有269名教师圆满完成104个教学班、219门课程线上教学任务，80%的教师完成课堂教学形态转变。第四个突破，2020届2332名毕业生1165人专升本考试，录取610名，考试通过率52.4%，专升本比例26.2%，全省最高。继续教育年培训人数达到12000人次，首次突破在校生规模。

管理水平有新突破。学校按照“党委领导、校长负责、民主管理、专家治学”的要求，瞄准职业本科大学标准，修订了学校《章程》，建立了校级层面制度65项。加强财务预算管理，压缩一般性支出，“集中财力办大事”，基本运行经费同比压缩30%，节约资金近2000万元。改革考核方式，改革绩效工资分配办法，首次实行部门年度绩效考核，对31个行政教辅部门、10个教学单位进行绩效考核。

校企合作有新突破。牵头成立的吉林省医学技术职教集团，申报国家级示范性职教集团。学校以集团为载体和平台，建立校校合作61家，校企合作84家，校院合作114家，其中规模以上企业35家，三甲医院48家。新增省级产教融合试点企业10家。储备校企合作教师资源库900人。开展“百人走百企”活动，走访合作企业152家。

统筹疫情防控有新突破。面对突如其来的新冠肺炎疫情，学校坚决贯彻党中央的决策部署，把疫情防控作为最大的政治任务和头等大事来抓，取得了阶段性成果。学校加强组织领导，建立了校负总责、院为主体、班为单元的组织体系，形成“五长”和“五个重点部位”的“5+5”校园网格化管理防控体系。学校精心组织教学，实现“停课不停教、停课不停学”目标。2017级2332名学生结束实习按期毕业，2018级2507名学生顺利进点实习，2019级2613名学生秋季学期如期开学。学校积极采购防疫物资，采购口罩24万个、体温计5430支、额温枪141个、护目镜120个、隔离服180件以及消毒液等消杀物资，投入资金130多万元。/王立新 陈宝林 报道