抖音直播、空中宣讲会、线上双选会……最近一段时间，各大企业的春季校园招聘宣传攻势一波接一波，宅在家中的高校毕业生看直播时就可直接投递一份简历。

2020年全国普通高校毕业生规模达874万人，创下历史新高，加之受当前疫情影响，高校毕业生就业工作面临的压力明显增大。

“金三银四”，此时原本是各大高校启动春季校园招聘之际，虽然线下招聘取消，但线上招聘却在如火如荼地开展。

“我们首次利用抖音进行校招宣传，开通直播介绍公司的校招岗位。”海尔集团江西分公司人力经理郝艳龙说，目前分公司已经收到了100多份简历，每天接收简历的数量还在迅速增长。

“虽然线上招聘无法与学生面对面交流，但我们会根据学生的在校成绩、实习经历、面试成绩来综合考察应聘者的能力与素质。”郝艳龙对招到优秀人才充满信心，“而且今年不仅不会缩招，还会适当增加岗位数量，我们对市场有信心。”

除了首次试水抖音直播，郝艳龙最近还要筹备四场空中宣讲会和五场线上双选会。“线上招聘是发展趋势，既节省组织成本，招聘人才也不受地域限制，公司正逐步将其常态化。”他说。

一边是众多企业在各类线上平台开展人才争夺战，另一边很多高校也在全力应对这次疫情对毕业生就业工作的冲击。

“学校在1月30日就通知各用人单位各类线下招聘活动暂停，邀请企业开展多样化线上招聘。”南昌大学毕业生就业指导服务中心主任吴丹说，目前他们已经邀请了6100多家用人单位线上发布招聘信息。

南昌大学给全体毕业生发了一封信，告知学生疫情期间学校就业服务工作内容，包括启动线上校园招聘、优化就业手续、开设就业指导视频课程等。

“虽然学生没开学，但我们线上就业指导工作早就开始了。”从2月初开始，南昌大学资源环境与化工学院辅导员曾艳就密集地往毕业生群里转发学校的各项通知和各大企业的招聘需求，“我只要接到招聘信息就会第一时间转到群里，希望同学们能抓住机会。”

近日，教育部联合社会招聘网站启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动，为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务。

高校的线上春招大幕也正徐徐拉开。17日，北京大学联合快手，正式上线空中宣讲会系统，邀请用人单位和广大毕业生关注和体验；21日，南开大学联合抖音完成了首场空中宣讲会……

这场由线下转战线上的校园招聘对很多毕业生而言也是第一次。

“视频面试并没有想象中的那么紧张，而且能够实时看到自己的面部表情，从而进行调整。”前几天，刚面试完一家公司的南昌大学大四学生王磊分享自己的感受。

由于学校开学推迟，线下春招暂停，王磊曾一度非常焦虑，害怕找不到工作。但很快学校就启动了线上就业工作，他每天都会从学校网站、公众号和老师那儿获得大量就业信息。

从2月初开始，王磊大量投递简历，投出去的30多份简历中，收到了10多家企业的面试邀请。

由最初的不知所措，到现在已经手握两份工作机会，王磊发现今年线上春招找工作并没有想象中那么难。

/新华社