城市晚报白城讯 为贯彻落实省农民工工作领导小组和省人社厅相关通知精神，切实做好疫情防控期间白城嘉兴对口劳务合作及农民工返乡返城服务保障工作，白城市人社局按照相关要求，坚决做到“疫情防控”和“就业服务”两不误，先后召开了3次专题会议进行部署，明确任务、落实责任、精准施策，“三举措”促进农民工就业。

提高思想政治站位，主动对接。为切实保证域内重点企业、省内优先开工企业和浙江嘉兴对口劳务合作企业顺利招聘及城乡劳动力外出务工有序开展，我市各级人社部门推行不见面就业服务，通过基层公共就业服务平台、微信群、QQ群等平台对企业用工需求、岗位设置、薪酬待遇等信息进行全面摸排，及时了解企业复工计划、农民工返城务工意愿需求等第一手资料，特别是嘉兴市提供了分批次差异化对接复工企业计划，为企业招聘形势研判和就业服务措施调整提供了准确的数据基础。

举办网上招聘，统一部署。疫情防控期间，市人社局围绕“线上招聘不停歇，就业服务不打烊”服务宗旨，印发了《关于做好疫情防控期间有组织批量输出农村劳动力工作的通知》，联合白城之窗积极举办了线上招聘会，并发布了公告。白城市就业局还印发了《关于在疫情防控期间举办线上招聘会的通知》，从2月17日至3月29日，共有白城梅花集团、四季盛宝、浙江嘉兴市弘光科技有限公司、南京市公安局等235家企业入场招聘，提供就业岗位6500余个。其中，嘉兴市企业200家、提供岗位5000余个。同时，为确保不见面就业服务措施落地，市人社局设立了白城市有组织劳务输出24小时专窗咨询电话和微信号，随时为企业和求职者提供招聘、就业服务。

实行点对点有组织输出，全程服务。市各级人社部门、就业部门主动争取各级新冠肺炎疫情防控领导小组办公室支持，积极协调市卫健委、公安、交通等相关部门，严格执行车辆消毒、人员体温检测等疫情防控规定，认真做好输出地与输入地对接，为企业和农民工全程提供服务。截至2月25日，我市共实现有组织劳务输出194人。其中：向浙江嘉兴亚特电器有限公司输出22人、向浙江绍兴柯桥滨海工业区输出60人、向安徽省安庆市输出28人、向江苏扬州等地输出51人。此外，还向疫情期间省内优先开工企业吉林舒兰盛美牧业输出33人。目前，第6批有组织输出工作正在积极筹备中。

/孙宏达 记者 薄秀芳 报道