城市晚报白城讯 强化压力传导，把“两个责任”传导到“神经末梢”；践行“四种形态”，惩处极少数、教育大多数；驰而不息纠正“四风”，深入落实中央八项规定精神；惩治腐败保持高压态势，查办案件数量、案件质量实现历史性突破……

刚刚过去的2017年，全市纪检监察工作蹄疾步稳，成绩斐然。这些成绩的背后，凝聚着全市纪检监察干部队伍的智慧和汗水。

白城市纪委始终牢记“打铁必须自身硬”的要求，适应全面从严治党的新形势新任务，坚持内强素质外树形象，以严和实的标准锻造执纪“铁军”，为深入推进全面从严治党提供了坚强组织保证。

从严从实锤炼政治担当

“新一届纪委，要牢记使命，全面履行好党章赋予的职责，在全面从严治党的新征程中开拓进取、奋力作为、不负众望……”市委常委、纪委书记陈岩在市纪委六届一次全会上代表新一届市纪委班子作出承诺。

承诺表明决心，行动凸显力度。市纪委领导班子敢于担当、勇于负责，干在实处、走在前面、打出样子，推动干部队伍凝心聚力。

紧跟中央部署，研究落实之策。去年7月、8月《中国纪检监察报》《人民日报》以白城市为例报道了吉林省开展扶贫领域专项检查的做法。这是市纪委坚持各项工作全面向中央纪委和省纪委看齐结出的硕果。去年年初，市纪委常委会认真研究全年工作，印发了分工方案，逐项细化量化任务，将责任落实到人。对重点工作，市纪委书记亲自挂帅出征，不仅认真研究审定方案，还深入一线带队工作；班子其他成员分工负责，带头狠抓落实。“要加压奋进、积极进取、力争上游”，市纪委班子作出了表率。

开展约谈述责，传导压力到位。就如何把责任和压力传导到末梢，市纪委采取年初定责、年中督责、年末述责的方式，以作业化模式落实重点任务。年初，市纪委书记和副书记就履行监督责任集中约谈县（市、区）和市直部门纪委（纪检组）负责人；年中、年末召开述责述职大会，各县（市、区）纪委和机关各室（部）总结一年工作，接受书记和副书记点评，对成绩突出的纪检组、纪检监察干部通报嘉奖。“感到确实有压力”“不做实功不行”……这是全体纪检监察干部的共同感受。

集中优势力量，全力倾斜一线。借基层纪委换届、组建巡察机构、推进派驻机构改革的契机，充分考虑年龄结构、知识结构，配齐配强县级纪委班子；加强巡察监督，成立了市委巡察办和3个市委巡察组；采取单独派驻和综合派驻两种形式，设置17家派驻纪检组，实现对市一级党和国家机关派驻监督全覆盖。积极推进国家监察体制改革试点工作，市县两级监委挂牌成立，优化干部队伍，力量向监督审查调查一线倾斜，全市纪检监察系统监督执纪问责的力量空前汇聚。

从严从实提升履职能力

“答疑解惑，讲的很实用”“很多内容都是工作中容易混淆搞错的地方”，2017年1月，市纪委组织案件骨干深入五个县（市、区）纪委举办纪检监察业务培训班，县乡纪委干部听完辅导后深有感触。这是市纪委加强干部队伍学习教育的一个缩影。

市纪委机关带头营造学习氛围。市纪委结合“两学一做”常态化制度化的安排，把学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪纳入机关党委、党支部学习内容，组织“双月一考促学”，举办党规党纪知识、监督执纪工作规则竞赛活动，增强了党员干部学习的积极性、主动性，也成为检验学习成效的有效方法。大力加强干部队伍培训，全年举办执纪审查、信访业务、监督执纪工作规则、纪检监察信息等专题培训8次，培训纪检监察干部980人次。同时选派101人次参加中央、省纪委业务培训，在机关党员干部中开展“素质双提升大讲堂”，由室（部）负责同志和参加上级纪委培训的干部作专题辅导，以一人能力提升带动全体干部能力增长。

推动多读书、读好书形成氛围。“最近你在读什么书？”“你打算和大家交流哪本书的学习体会？”在工作闲暇之余，读书成了市纪委机关干部的话题。为营造良好的读书环境，市纪委以“书香伴人生”为主题召开读书汇报会，分期分批组织机关干部交流读书心得，领导班子成员以身作则，带头读好书谈体会。市纪委还专门建立了图书室，购买了纪检监察业务、政治理论、法律知识等书籍500多册，激发了全体干部读书学习的热情。

加强实践锻炼，推动干部淬火成钢。针对基层纪检干部办案件能力弱化、监督执纪能力不强等问题，市纪委大力推动全市纪检监察系统开展岗位练兵活动，从基层纪委选调骨干力量到市纪委上调锻炼、以案代训；在扶贫领域专项检查、落实中央八项规定精神专项检查等业务工作中，由市纪委牵头抽调基层干部和职能部门业务干部一杆子插到底，开展联动交叉互检，通过以老带新，帮助能力快速增长。

在一系列“组合拳”的推动下，白城市纪检监察干部队伍履职意识和能力不断提升，监督执纪“铁拳”日渐发力。2017年，全市纪检监察机关查办案件数量、纪律处分人数分别同比增长16.7%、11.3%。

从严从实树立优良作风

纪委并非“保险箱”，纪检监察干部也没有天然的“免疫力”。市纪委坚持多措并举，以“刀刃向内”的勇气，抓专题教育、抓制度规范、抓监督管理，严防“灯下黑”。

深入开展“两学一做”学习教育。机关党委、班子成员以普通党员身份参加支部学习活动。组织观看“永不停歇正风反腐”警示教育展览、警示教育片《镜鉴》《蜕变》，重温入党誓词、观看电影《守边人》……在一次次教育洗礼中，全市纪检监察干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识不断增强。

在真心帮扶中砥砺党性。以党建扶贫为载体，重点开展了“十个一”帮扶活动。市纪委班子成员和室（部）负责同志全部吃住在村上，与村民想到一处、干在一起，共同谋划脱贫富村之策，从无到有帮扶发展庭院经济、发展村集体经济，协调完成“柴改电”项目，助力贫困村实现了脱贫，纪检监察干部在真情服务群众的生动实践中砥砺了党性，树立了形象，也让群众的幸福感、获得感更强。

在健全制度中实现严管。严格落实监督执纪工作规则和省纪委具体办法，以制度规范纪检监察信访、线索梳理、执纪审查、案件审理、案件监督管理等每个重要环节，先后出台制度性文件20余个。发挥内部监督和群众监督力量，构建覆盖全系统的监督网络，清除或责令调离纪检监察队伍4人，维护了干部队伍的纯洁。

/柯岩 王鸿鹤 报道