第06版:时事
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资深优秀政法干警或延迟退休
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3上一篇  下一篇4 2017年1月23日 放大 缩小 默认        
中共中央发文加强政法队伍建设
资深优秀政法干警或延迟退休

 

近日,中共中央印发了《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》。《意见》共7个部分26条,提出要把握政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬的总要求,坚持政法队伍正规化、专业化、职业化方向,推进思想政治、业务能力、纪律作风建设。努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

探索建立政治督察制度

《意见》要求,要铸就绝对忠诚的政治品格,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守党的政治纪律和政治规矩,完善政治轮训制度,探索建立政治督察制度,确保党对政法工作的绝对领导落到实处。

中央政法委机关负责人介绍:“政法队伍必须坚定理想信念,拧紧思想上的‘总开关’,始终做政治上的‘明白人’,旗帜鲜明坚持党的领导。”探索建立政治督察制度,定期对贯彻落实党中央重大决策部署、执行党的政治纪律和政治规矩情况进行监督检查,严肃查处有令不行、有禁不止行为。

探索实行荣誉退休制度

《意见》指出,要培育和践行政法职业精神,深化以忠诚、为民、担当、公正、廉洁为主要内容的政法干警核心价值观教育,把政法职业荣誉制度纳入国家荣誉制度体系,完善树立先进典型、表彰优秀政法干警常态化机制,探索实行荣誉退休制度,增强政法干警职业荣誉感和归属感。

同时,中央政法委机关负责人指出,要探索实行资深优秀政法干警延迟退休、志愿服务制度等。

中国政法大学教授顾永忠还提到,《意见》把政法职业荣誉制度纳入国家荣誉制度体系,健全入职晋级授衔宣誓制度,统一和规范职业仪式。探索实行荣誉退休制度,实施政法文化工程等。

在待遇等方面全面体现能力业绩导向

《意见》指出,建立健全各类执法司法人员岗位素质能力基本标准,建立符合执法司法规律的政法干警绩效考评体系,在职务晋升、薪酬待遇、荣誉激励等方面全面体现能力和业绩导向。

同时,鼓励政法干警到条件艰苦、情况复杂、矛盾集中的地方和岗位锻炼成长,提高群众工作能力。《意见》还提出科技强警战略,建设数据化、智慧型政法机关,造就一大批精业务、熟法律、懂科技的复合型人才,提高科技应用能力。

此外,要完善政法宣传舆论引导工作机制,树立主动宣传、立体传播理念,提升互联网时代政法干警的媒介素养,提高社会沟通能力。中央政法委负责人表示,要通过建立新闻发言人、官方微博微信网站发布权威信息制度,完善政法宣传舆论引导工作机制。

中国法学会副会长张文显提到,《意见》强调要建立健全各类执法司法人员岗位素质能力基本标准。严格落实国家统一法律职业资格制度,健全符合政法职业特点的统一招录、分类招录、特殊招录机制,让高素质人才进入政法队伍。/北京青年报

 
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