转眼就是中秋节，吃月饼、赏圆月，是千家万户渴盼团圆的时刻。贵州省总工会明确表示：逢年过节可以给职工发放慰问品，中秋节是传统节日，也是我国法定节日，可以发月饼等慰问品，但标准不能超过200元。

贵阳市某单位张先生告诉记者：逢年过节，我们都不用盼，墙上有制度的，一年就7个法定节日，按照有关规定，一年到头过节费就2000元钱，其中中秋节200元。  

贵阳德昌祥药业有限公司企业文化部包兴念经理告诉记者，去年中秋，他们单位向每位职工发放了月饼，今年中秋照发。

“中秋发点月饼，不仅仅温暖职工一人，而是温暖职工一家”。贵阳固金建材公司的董事长邹林说，他们公司，每年中秋、端午都会发月饼或者粽子。  

去年2月5日，省总工会就下发《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的通知的实施意见（试行）》。文件规定“逢年过节”可以给职工发放慰问品。“逢年过节”是指国家规定的法定节日，中秋、国庆属于国家法定节假日。

省总工会有关负责人表示：贯彻落实中央八项规定、党风廉政建设和反腐败工作，与职工福利并不矛盾，落实“八项规定”，职工福利不能减。法定节日可向在职的工会会员发放，符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品，原则上以实物发放给全体会员。

根据规定，目前每年有7个法定节日，按我省职工“逢年过节”的福利标准计算：元旦不超200元+春节不超500元+清明不超200元+五一不超200元+端午不超200元+中秋不超200元+国庆不超200元+生日不超过300元=不超2000元钱。

也就是说，中秋发月饼的话，标准不能超200元。/贵州都市报